Una conversación entre David Sasaki y Alfonsina Peñaloza

Publicación de OTT Consulting

“Siento que este trabajo requiere confianza como una de las cosas más importantes, y la confianza requiere tiempo.” David Sasaki, Oficial de programa de la Fundación Hewlett

“Las comunicaciones estratégicas siempre son importantes, pero creo que a menudo, como organización, piensas que debes tener un objetivo de comunicaciones estratégicas general dirigido a miles de audiencias diferentes. En el transcurso de ser oficial de programas aprendí la importancia de realmente pensar de manera muy específica en quién es tu audiencia, casi hasta el punto del nombre y apellido..” Alfonsina Peñaloza, Oficial de programa de la Fundación Hewlett.

Como parte de la retrospectiva y evaluación de 23 años de donaciones en México, les pedimos a David Sasaki y Alfonsina Peñaloza que compartieran una conversación con nosotros sobre su experiencia trabajando en la fundación y cómo eso ha influido en su trabajo.

En el video (en inglés), David y Alfonsina hablan sobre cómo fue su adaptación a las culturas laborales en México y California, el clima político y cómo apoyar mejor el trabajo sobre género, transparencia, participación y rendición de cuentas (¡también comparten qué financiarían si ganaran la lotería!).

Puedes leer una traducción de la conversación aquí.

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Hewlett Foundation's Inclusive Governance Team
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